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今年以来，郑煤集团乐成煤矿各级党组织紧扣安全和出产两大中心，以赤色安全、金色立异、橙色服务为抓手，将党建引领全方位融入事务安全保证、设备办理、功率进步、服务优化各环节，让党旗在出产一线高高飘扬，为矿井安全高效注入连绵不断的赤色动能。
安满是矿井作业不可逾越的红线。该矿各级党组织始终将赤色安全理念贯穿出产作业每一个环节，充沛的发挥党员前锋模范作用，以党建红看护矿山安。
划片包干，危险清零。该矿各级党组织将职责区细化到每一条巷道、每一台设备。党员们佩带红牌上岗，常态化展开拉网式危险排查，发觉缺点现场立行立改，构成闭环办理。上一年以来，党员带头排查整改800余条危险，悉数化解在萌发状况，用举动筑牢了安全防地。
攻坚克难，前锋带头。哪里有危险，党员就冲击在哪里。面临架空人车运转难题，党员攻关小组深化巷道重复实验，成功加装断轴维护设备，为人员运送系上了安全带。在电机车维保中，党员带头研究技能，自主修正替换电瓶，省下的本钱转化为保证运力的底气。而在进步机换绳等硬仗面前，党员突击队全员集结，严把安全关、技能关，仅用高效作业就完成了要点岗点可视化监管全掩盖。
警钟长鸣，亲情助安。坚持每周四举行安全警示教育会，由党员主干讲规程、剖事例、敲警钟。深化推动亲情助安活动，将家族安全嘱托制作成宣扬板悬挂在作业现场，用亲情力气筑牢员工思维安全防地。
智改晋级，精准高效。紧跟矿井智能化建造脚步，党员技能主干全程参加井下矿车定位体系装置调试，完成矿车运转轨道、实时方位、运送状况可视化监控，大幅度的进步运送调度精准度和物料办理精细化水平。党员技能主干自动探究电机车智能调度、辅佐驾驭等有用技能，优化运转流程、规范操作规范，稳步推动运送环节自动化晋级，为减人提效、安全增效打下坚实基础。
小改小革，落地收效。广泛展开小改小革、金点子搜集活动，党员带头环绕线路优化、装车功率、检修工艺等难点堵点攻关立异，一批收效快的有用效果先后落地，既进步了运送功率，又降低了运转本钱，完成安全与效益同步进步。
连心结对，共促生长。健全党员包保班组、党员联络员作业业机制，常态化展开党员进班组实践活动，面临面倾听员工心声，心贴心处理实践难题，第一时间呼应出产堵点难点与员工合理诉求，将党组织的关心与温暖传递到底层每一处旮旯。党员干部扎根现场，精准掌握一线员工实践的需求，结合交接班时段、井下作业组织灵敏优化架空人车运转班次，实在处理员工出行不方便问题，以暖心贴心服务赢得员工广泛认可。
选树标杆，比学赶超。以三亮三比三创活动为载体，引导党员亮身份、比作为、树标杆，涌现出李堡垒、魏晓磊等一批身边可学、可比、可赶的先进典型，用身边事鼓励身边人。完善星级评选与鼓励机制，按月评选星级党员和先进班组，对优异班组给予2500—3500元奖赏，先后有6名党员荣获矿级优异员称谓，全队上下构成比学赶超、抢先创优的稠密气氛。
党建引领帆船劲，红运领航保疏通。下一步，该矿各级党组织将继续深化党建与出产经营深层次地交融，不断丰富载体、完善机制、压实职责，以高质量党建引领事务作业安全化、高效化、智能化展开，为矿井高水平展开筑牢坚实保证。